1983年ノーベル平和賞
受賞理由
「連帯」の結党と、民主化運動の発起に対して
受賞者
ポーランド
解説
レフ・ヴァウェンサはポーランドの港町グダニスクで働く電気工でした。彼は仲間の労働者と一緒に「連帯」という新しい労働組合を作りました。それまでの労働組合は政府が決めるもので、自由に意見を言えませんでした。「連帯」は暴力を使わずに、みんなが安全に働き、意見を言えるようにしようと訴えました。この活動は国中に広がり、人々は「自分たちで国を良くしたい」と感じるようになりました。その努力が認められ、ヴァウェンサはノーベル平和賞を受賞しました。
関連キーワード
連帯（ソリダリティ）
「連帯」は1980年にグダニスク造船所ストライキから誕生したポーランド初の独立自主管理型労働組合である。結成から数カ月で会員は1000万人を超え、国の人口の約4人に1人が参加した。組織は労働条件の改善のみならず、政治改革や人権擁護を掲げた社会運動へと発展した。戒厳令下では非合法化されたが、地下出版や秘密集会によって活動を継続し、1989年の円卓会議を導いた。そのモデルは東欧民主化や非暴力抵抗理論に大きな影響を与えた。
非暴力闘争
非暴力闘争とは暴力的手段を用いずに政治的・社会的変革を目指す行動である。レフ・ヴァウェンサはストライキ、交渉、情報公開を中心にこの手法を採用した。非暴力は道徳的正当性を高め、国際的共感を得やすい利点がある。また政府の武力鎮圧を困難にし、兵士や警官の離反を誘発しやすい。ガンジーやキング牧師と同様、ヴァウェンサは非暴力の成功例として研究されている。
自主管理労働組合
自主管理労働組合は政府や企業から独立し、組合員が民主的に運営する組織形態である。「連帯」は東側体制下で初めて合法化された自主管理労働組合として注目された。代表は組合員による選挙で選ばれ、重要決定は大会で採択された。この仕組みは直接民主主義の訓練の場となり、市民社会の育成を促進した。ポスト社会主義諸国の労組改革や参加型経営論にも影響を与えている。
ポーランド民主化
ポーランド民主化は1980年代の経済危機と社会運動が結合して進展した。「連帯」とカトリック教会、知識人グループが協力し、市民的圧力を制度改革に転換した。1989年の円卓会議で部分的自由選挙が合意され、共産党支配が崩れた。その選挙結果は「東欧革命」の口火となり、ベルリンの壁崩壊へと連鎖した。研究者はこの過程を「交渉による移行（pacted transition）」の典型と評価する。
戒厳令（1981年）
ポーランド戒厳令は1981年12月13日にヤルゼルスキ政権によって発動された。軍と治安部隊が主要都市を封鎖し、「連帯」指導部を一斉拘束した。戒厳令は約18カ月続き、集会・出版・移動の自由が厳しく制限された。しかし潜伏ネットワークが地下新聞や秘密ラジオを通じ抵抗を継続した。国際社会の制裁と経済困難が続き、政府は最終的に対話路線へ転換した。
ガダンスク造船所
ガダンスク造船所はバルト海沿岸にある大規模造船企業で、ポーランド労働運動の象徴的場所である。1980年8月、ここでのストライキが「連帯」の誕生を導いた。ストは賃金値上げと労働者の権利保障を要求し、全国的連鎖ストライキの引き金となった。造船所の門は後にメモリアルとして保存され、民主化運動の聖地となっている。現在も国際会議や記念行事で民主化の歴史を伝える役割を果たしている。